Minh ngồi bật cười, nghĩ: “Mình có lập kỷ luật 9h tối là hết giờ làm, nhưng đội này vẫn… làm việc tới tận khuya.”

Sáng hôm sau, trong cuộc họp, Minh hỏi:
– “Tại sao hôm qua mọi người không nghỉ đi chơi?”
Trưởng phòng đỏ mặt:
– “Sếp, chúng tôi sợ email khẩn cấp hơn cả ma!”

Bài học:
Văn hóa công ty không chỉ là quy định hay deadline, mà là trải nghiệm cảm xúc của nhân viên. Cười, áp lực, trách nhiệm – tất cả đều phản ánh năng lực lãnh đạo thực sự.

Câu hỏi khai vấn:
Nếu nhân viên của bạn sợ email khẩn cấp hơn cả sếp, bạn sẽ điều chỉnh văn hóa công ty ra sao để vừa hiệu quả vừa giữ năng lượng?

COACH HENRY X-HUY
Nhà huấn luyện doanh nghiệp

#humor #culture #leadership