📗 TodayStory – Khai vấn mỗi ngày

COACH HENRY X-HUY

Case study: Doanh thu giảm 25% mà không rõ lý do

🔊
“Vào Settings → Văn bản sang giọng nói (TTS) → Chọn Tiếng Việt để nghe đọc Story.”

Doanh thu giảm 25% mà không rõ lý do – Chủ doanh nghiệp “ngành hot” rơi vào thế bí

Case study Huấn luyện: Coach Henry X-Huy 👨‍🏫

Chị Thảo – chủ doanh nghiệp công nghệ, chuyên dạy lập trình cho trẻ em 👩‍💻, sở hữu đội ngũ 10 nhân viên bán hàng 👥. Năm ngoái doanh thu đạt 15 tỷ 💰.

Nhưng quý 1/2025 này, chị Thảo “đứng ngồi không yên” khi doanh thu giảm hơn 20% so với cùng kỳ 📉 và thấp hơn 25% so với kỳ vọng ❗.

🚨 Chị Thảo tìm đến Coach Henry và chia sẻ:

“Coach ơi, tụi em vẫn làm như cũ, không đổi gì cả, mà doanh thu thì tụt dốc. Em thật sự không hiểu lý do!” 😓

🎩 Coach Henry hỏi nhẹ nhàng:
👉 “Hiện tại chị đang sử dụng những kênh bán hàng nào? Có đo lường hiệu quả từng kênh chưa?”

Chị Thảo lắc đầu: “Em chỉ nhìn tổng doanh thu, chưa chia nhỏ từng kênh…”

👉 “Vậy còn tệp khách hàng? Gần đây có thay đổi gì về nhu cầu, hành vi không?”

Chị Thảo: “Có vẻ phụ huynh thắt chặt chi tiêu hơn 💸, nhưng em chưa phân tích sâu…”

🎩 Coach gợi mở:
“Nếu khách hàng đã thay đổi, mà mình vẫn bán như cũ, thì có khi nào đang tiếp cận sai người, dùng sai cách?”

Chị Thảo trầm ngâm… “Chắc vậy Coach…” 🤔 #congnghe #doingu

🎩 Về đội ngũ bán hàng thì sao?
👉 Chị có đo lường hiệu suất từng người không?
👉 Có chương trình đào tạo định kỳ cho sales và chăm sóc khách hàng chưa?

Chị Thảo thở dài: “Em chưa làm mấy cái đó…” 😔

🎩 Coach Henry nhấn mạnh:
“Không đo lường – không biết ai cần hỗ trợ 📊.
Không đào tạo – đội ngũ sẽ lạc hướng 😕.
Và nếu không có chính sách tạo động lực – họ sẽ mất lửa 🔥.”

📌 Lưu ý quan trọng dành cho chị Thảo:
1️⃣ Đo lường năng lực đội ngũ
2️⃣ Xây dựng chính sách thúc đẩy và tạo động lực 💪
3️⃣ Triển khai chương trình đào tạo định kỳ về:

  • Thị trường 🌐

  • Nhu cầu khách hàng 👥

  • Kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng 🛠️

🔑 Điều cần nhất:
Có Nhà huấn luyện đồng hành – trao đổi, tái đào tạo, đồng kiến tạo giải pháp tốt nhất cho công ty 🤝. Không chỉ là lâu lâu gặp một buổi, mà là đồng hành dài hạn để phát triển bền vững ✅.

🎯 Chị Thảo cam kết đồng hành cùng Coach Henry trong 2 năm tới ⏱️
➡️ Mục tiêu: Tái tổ chức – Tối ưu đội ngũ – Đột phá doanh thu 🚀

Bạn có đang gặp tình trạng như chị Thảo?
Hãy để lại bình luận hoặc inbox để được Coach Henry đồng hành tìm ra giải pháp cho doanh nghiệp của bạn 💌

👤 COACH HENRY X-HUY
Nhà huấn luyện doanh nghiệp

#banhang #congnghe #doingu

Intro
Today
Story
365 Strategy
Success
Coaching